2017年12月29日中午11:30-12:30，人事处在教师发展中心举行本学期首期名师工作坊，活动采用午餐会形式。本次工作坊活动以合作式学习教学方法研讨为主题，英国访学归来的工学院何燕老师主讲。15名来自各个学院、部门的教师，人事处处长助理李艳艳参加了活动，党委副书记、人事处处长许岳老师出席并主持了活动。
何燕老师对合作式教学方法与分组教学进行了对比，强调合作式教学建立在小组内学习者之间信息交换的基础之上，以长期性、规划性、主动学习性为突出特点，每一位学习者对自己的学习负责，同时激发其他人的学习兴趣。
活动中，何老师组织教师分为三组进行著名的“意面棉花糖挑战”游戏。游戏的规则是在给定的工具和规定的时间内（20分钟），搭一座棉花糖塔，棉花糖必须在塔的顶部，同时请大家思考这样一个问题：合作式学习方法比被动传授知识的方法更有效？
三组教师在紧张激烈的比赛氛围中，各抒己见，群策群力，没有气馁，更没有放弃，最终全部完成挑战。游戏结束后，大家回答了何燕老师提出的问题，并对合作式学习方法进行了深入的交流与探讨。参与活动的苏燕老师老师谈到：“下学期在专业课程上，将采用合作式教学方法，让学生开展角色轮换，确保每个人能够真正参与到教学活动中来。”
（小组游戏活动1）
何老师还分享了两段学生作品视频，充分显示出了合作式教学方法能够让课堂气氛更加活跃，能够更加充分调动学生学习的主动性与积极性，这与我校积极推广的“活力课堂”不谋而合。
（小组游戏活动2）
在活动的总结中，李艳艳老师谈到，合作式教学方法让我们充分认识到，在学习中合作，在合作中学习，教育不是灌输，而是点燃火焰。同时，希望将来有更多的教师参加名师工作坊，有更多的教学名师主持名师工作坊，每一位教师都能够把在名师工作坊上学习到的有效教学方法，积极付诸到实践教学中去，提升课堂教学能力，促进自身专业成长。
人事处供稿
撰文\李艳艳
摄影\李艳艳