9月2日，学院在明华楼五楼报告厅召开2011-2012学年度全体干部教师大会。董事长邹荣祥亲临大会并作年度工作报告。全体中层以上干部、后备干部、全体教师和全体正副辅导员出席会议。党委书记郭天成主持会议。     大会首先由石伟平院长宣读了《学院关于调整董事会成员的报告》、《学院关于聘任学院正副院长、质量总监、财务总监的决定》、《学院董事会关于相关人员的聘任决定》和《学院董事会关于明确学院院级干部范围的决定》。他指出，新老干部的交替是学院发展的需要，是学院走向国际化进程的必由之路。     接着，邹荣祥董事长作年度工作报告。邹荣祥董事长在报告中明确了本学年度工作的指导思想：学院本学年工作以大力推进教学改革为重点，以实施教育国际化为抓手，高度重视教师队伍和辅导员队伍的培养，充分吸收国外大学教学管理的长处，切实改进各项工作并在落实上狠下功夫，努力实现办学条件达标，为接受教育部办学质量评估奠定坚实基础。并从推进教学改革、加快队伍培养、教会学生做人、教育国际化、狠抓落实和重视常规工作六方面，详细部署了本学年度的工作重点。他还强调，学院的所有工作都必须坚持“专、通、雅”协调发展的教育理念，以培养富有竞争能力的应用型人才为追求目标，教会学生做一个好公民、职业人、明白人和儒雅人。邹董事长最后用“讲规范、抓质量、管得严、国际化、会做人”十五字简要概括了天华学院的办学经验。     我院教学总顾问萧蕴诗作讲话。他指出，回顾天华学院六年的发展历程，天华的六年是奋斗向上的六年，也是基础制度体系建立、运作模式创新实践、硕果累累的六年。董事长的十五字经验概括，从适应时代的外部要求框架式地总结了天华的探索与成果，蕴含了天华外化形象。本学年的工作就是要在外化目标体系的牵引下，制定总体的内化、融合与有序化的系统规划，并迈出新的实施步伐。他还指出，天华的教师队伍正在从与具体教育要素对位式的常规选配方式向按中长期发展规划自主培养骨干队伍的有序化方式转变，这是提升教师学历层次和国际化视野的新举措。     最后，党委书记郭天成就如何贯彻邹荣祥董事长的工作报告提出了四点具体要求：一是学院党政领导班子集中学习董事长的工作报告，领会邹董事长的讲话精神，分别制定党政年度工作计划，落实具体工作内容和责任人；二是希望新选拔干部振奋精神，善于学习，勇于磨练，敢于创新，真正成为学院的中坚力量；三是要全力以赴做好新学年的各项准备工作，尤其是新生接待工作；四是全体教职工要借今年招生所取得的喜人成绩及8月29日市政协主席冯国勤等领导来我院调研给予的高度评价这一东风，团结一心，埋头苦干，坚持规范管理，不断提高竞争力，通过创品质来创品牌，积极迎接明年教育部的评估。（杨艳）