为了夯实贯彻天华学院第二个五年发展规划的思想基础，根据邹荣祥董事长的指示，学院于11月中旬起，在全体教职工中举办一次“坚守价值理念 倡导务实作风”的学习会。     通过这次学习，旨在总结前五年各部门、各位干部教师、员工在坚守价值理念和倡导务实作风方面的经验和不足之处，尤其是针对存在的种种问题，从思想理念和管理制度上找原因，提出切实可行的整改措施。同时，通过学习，切实领会学院董事会再次提出的“发展战略、开放办学、学生培养、干部使用、工作作风、管理理念”等六个方面的价值观，融会贯通于实践之中，从而把天华学院的全面建设推上一个新的台阶。     学习会主要分三个阶段进行。第一阶段是准备阶段，主要依据学院第一次组织的质量保障体系测评情况，总结分析各自部门存在的主要问题，分析原因，提出改进的措施；第二阶段是骨干学习会，主要听取邹董事长的报告，进行教学口，党务、学生口，招生就业口和行政、后勤口的分组讨论；第三阶段是整改、实施阶段，主要由各分管领导负责，督促各部门围绕邹董事长的讲话精神和各自质量保障体系的控制点，重点改进。并于下学期组织“回头看”活动。     11月26日至27日，学院中层以上干部，后备干部，骨干人才、各系党支部正、副书记和团总支部书记等103人赴常熟举办了“坚守价值理念 倡导务实作风”的学习会。两天的集中学习取得了意想不到的成果。主要体现在两个方面：     首先，集中听取了邹荣祥董事长关于“坚守价值理念 倡导务实作风”的重要讲话。邹董事长高瞻远瞩，从古至今，中外结合，剖析了树立正确的办学理念的必要性和重要性，阐述了大学校园工作的改革方向，对全校干部全局意识的提升具有深远的启发性。他主要从三个方面进行讲话：一是坚持天华的办学理念――为了使我们走得更远；二是从办学理念到深厚的文化沉淀――我们未来的路还很漫长；三是努力克服教育的弊端――在探索中奋力前行。     其次，在听取邹董事长长达3个小时的报告后，各组开展分组讨论。各小组组员热烈发言，分别在领会董事长讲话精神的基础上，各口径总结办学五年内的不足之处，不讲成绩，不谈赞美，开展自我否定，自我检查，明确各部门工作中存在的问题，改进工作作风，力争在第二个五年中作出成效。     11月27日上午，四个组组长在学习总结大会上作了交流讨论情况的汇报。大会由石伟平院长主持。教学口，党务、学生口，招生就业口和行政、后勤口四个小组的汇报反映了他们问题找得准，思路理得顺，措施提得实。     会议时间虽短，但成效明显。会上回顾反思了天华学院前五年的工作内容，确立了今后五年发展的思想基础，并提出了坚守办学理念，发展创新精神的历史使命。（杨艳）