本学期开学以来，语言文化学院学生工作团队在总支书记孙叶青老师的带领下，结合学院各专业实际，因班制宜，打破传统班级管理方式，通过“全民皆班干部”的方式，给所有新生搭建了展示自我风采的平台，以激发学生参与班级管理的热情，培养他们基本的活动组织能力。     班会上，13级语言文化学院的同学分成若干小组，小组中的每位同学都会被授予一个职务。每组以“团队总策划、班长、团支书、学习委员”为核心，再分别认领一个项目进行团队项目策划，同时在当值时段中开展班级日常管理工作。团队项目策划包括班歌、班规、班服制定、定期发布学习类信息及资料、班级活动策划等。     9月起，语言文化学院新生各班都在积极有效地实践新模式，在短短半个月的时间内在早晚自习组织、寝室宿舍管理等方面都取得了十分显著的效果。     此举在潜移默化中让学生懂得自律，学生为管理班级出谋划策的过程，不仅是接受来源于学校的管理和规范，也是发展自己、完善自己，不断满足自身需要的结果，而且自己通过参与学校的管理，也提高了自主、自觉、自择、自律的能力。（语言文化学院）