2016年11月29日，人事处在明华楼会议中心隆重召开2016-2017学年度新教师培训总结会议。党委副书记许岳主持，党委书记韩晓玉、艺术设计学院院长王大根、工学院副院长徐振、语言文化学院副院长胡雅楠、教育学院副院长徐娟、健康学院副院长王茜、管理学院副院长翁跃明以及获奖新教师出席了此次会议。
（党委副书记许岳主持)
许岳老师会上首先回顾了2016年9月人事处组织的第一阶段新教职员工的培训。第一阶段的培训，人事处集中安排42名新教职工参加了学校人事制度与教学管理制度、网络课程中心、图书馆、语音室、多媒体教室与机房、Demo Class（教学示范课）等的培训活动，并取得良好培训效果。在接下去的9月、10月，在各二级学院组织新教师试讲、听课会诊、诊断反馈、二次听课会诊的基础之上，11月人事处特组织2016新教师电子教案、教学大纲及教学课件比赛，并相应设立三个奖项：优秀教案、优秀教学大纲、优秀课件，以评促建、以评促改，帮助新教师站稳讲台，顺利完成角色转变。
（人事处常务副处长曹卫宣读表彰决定）
本次比赛一共24名新教师参加，他们于10月底上交本学期所讲授课程的电子教案、教学大纲及90分钟课程的教学课件各一份。经过我校24名三级以上教学名师仔细审阅、仔细挑选、谨慎打分，共10名新教师分获优秀教案、优秀教学大纲、优秀教学课件一、二、三等奖。人事处常务副处长曹卫宣读表彰决定，获奖名单如下：优秀教案一等奖为王英杰，二等奖为朱姗，三等奖为耿松、徐欣、薄萌萌；优秀教学大纲一等奖为王英杰，二等奖为赵婉月，三等奖为耿松、侯博奡、范瑾；优秀教学课件一等奖为耿松，二等奖为赵婉月，三等奖为王姗姗、范瑾、董凌。党委书记韩晓玉、党委副书记许岳、人事处副处长曹卫分别为一等奖、二等奖、三等奖获奖教师颁奖，并邀请获奖新教师所在学院院长一同合影留念。
（党委书记韩晓玉、徐娟副院长与一等奖获得者合影留念）
（党委副书记许岳、翁跃明副院长、徐振副院长与二等奖获得者合影留念）
（人事处常务副处长曹卫、王大根院长、王茜副院长、胡雅楠副院长与三等奖获得者合影留念）
获奖新教师王英杰代表全体新教师发言。他讲到这份荣誉带给他如同获得奥斯卡小金人的感受，表示以后将更加关注学生，热爱学生。在新的教学岗位上，立足教学理论，专研课堂实践，提升专业能力与教学水平，不断取得进步，争取早日成长为一名优秀教师！
（新教师代表王英杰发言）
随后，各二级学院院长分别对本学院新教师进行了中肯的点评，对他们今后的发展寄予厚望。各二级学院院长认为新教师们工作都十分投入、热心，积极融入新的工作环境。院长们建议新教师多旁听老教师的课，对教学深入思考，反复锤炼，逐渐摸索并形成自己的教学风格。各二级学院院长也纷纷表示将举行本学院新教师总结会议，对新教师用心加以培养，帮助其尽快成长为符合天华学院要求的优秀青年教师。
最后，党委书记韩晓玉总结讲话。韩书记语重心长地叮嘱新教师不忘初心、守住底线；甘于寂寞、潜心治学；坚忍不拔、实现理想。不忘初心、守住底线包含两层意思，一则从现在开始，将天华教师这份“职业”换成“事业”，用做事业的心认真对待每一天的教学工作，二则作为教师，要时刻警惕和防止“精致的利己主义”的侵蚀。甘于寂寞、潜心治学就要求新教师处理好教学和科研的关系，多做教学科研，要教学和科研水平互相促进，另外要教会学生学习和自我学习提高并重，忍得住寂寞，坐得住冷板凳。韩书记还寄语要坚忍不拔、实现理想，希冀新教师能够经受住困难与挫折的考验和时间的考验。扬帆起航正当时！为了能够赢得学生们、同行们欣赏的目光，希望新教师能够不忘初心、扎根基础、执着成长、圆梦天华！
（党委书记韩晓玉讲话）
对于新教师的进一步培训，人事处将会同教务处、所在部门通过定期开展“名师工作坊”活动加以落实，实现青年教师帮扶，以点带面，推进青年教师“教学学术、探究学术、应用学术、整合学术”的发展，全面提升学校教学质量，更好地为学校战略服务。